อาจารย์ปฐมภัค รักวัฒนกุล

ประวัติการศึกษา

ปริญญาตรี : สาขาภาษาอังกฤษ คณะอักษรศาสตร์ มหาวิทยาลัยศิลปากร

ปริญญาโท : สาขาเศรษฐศาสตร์แรงงานและการบริหารทรัพยากรมนุษย์

(International Program) : คณะเศรษฐศาสตร์   จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

Professional Growth Liberal Studies

(หลักสูตรวิชาเลือกอิสระทางการบริหารจัดการ) West Chester University, Pennsylvania,

U.S.A. วุฒิบัตร : Certified Trainer – Development Dimension International, Philippines

 

การศึกษาดูงานในต่างประเทศ

ฮ่องกง

  • Hongkong Productivity Council

 

ประเทศสาธารณรัฐประชาชนจีน

  • Research Institute of Tsinghua University in Shenzhen,
  • Yuehexing Laser Mould (Shenzhen) Co., Ltd.
  • Guangxhou Political Advisory Council, Guangxhou, 
  • Wanbao Home Electrical Appliance Plant (National brand air-conditioner)

 

ตำแหน่งปัจจุบัน

วิทยากรอาวุโส บริษัท อัพ คอนซัลติ้ง แอนด์ เทรนนิ่ง จำกัด

 

 

ประสบการณ์ทำงาน

  • ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล   บริษัท อีสท์ เวสท์ ซีด จำกัด 
  • ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล    บริษัท เอสจีเอส (ประเทศไทย) จำกัด
  • ผู้ช่วยบริหาร   บริษัท กระดาษไทย-สก๊อตต์ จำกัด

 

วิทยากร

  • สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น )
  • สถาบันไฟฟ้า และอิเล็กทรอนิคส์
  • สมาคมบริหารงานบุคคล
  • บริษัท ลีด อะเซ็สเมนท์ แอนด์ คอนซัลแตนท์ จำกัด
  • บริษัท เอ็มพี เทรนนิ่ง แอนด์ คอนซัลติ้ง จำกัด
  • บริษัท เอ็นทียู จำกัด (NTU)
  • สมาคมการท่องเที่ยวแห่งจังหวัดทางภาคตะวันตก
  • กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน กระทรวงแรงงานและสวัสดิการสังคมจ.เพชรบุรี

 

ความเชี่ยวชาญพิเศษ

  • Balanced Scorecard & KPI
  • Human Resource Management
  • Training & Development
  • Behavioral-based Interview
  • Setting Performance Expectation
  • Reviewing Performance Progress
  • 5S & Kaizen
  • Effective Interaction and Communication Skills
  • Coaching & Feedback
  • Competency Development
  • ทักษะการเป็นหัวหน้างาน
  • การสั่งงานและมอบหมายงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เทคนิคการสื่อสารและการประสานงาน
  • การพัฒนาความคิดเชิงบวก
  • ความคิดสร้างสรรค์
  • การสร้างแรงจูงใจ (Motivation Skills)
  • การสร้างแรงจูงใจและจิตสำนึกในการทำงานด้วยวิธี 5Q
  • EQ ความฉลาดทางอารมณ์
  • เทคนิคการพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาสู่ความสำเร็จสูงสุด
  • Balanced Scorecard & KPI for HR
  • การสร้าง และพัฒนาทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
  • เทคนิคการบริการสู่ความเป็นเลิศ (Service Excellence)
  • การพัฒนาภาวะผู้นำ (Leadership Development)
  • ลูกค้าภายใน (Internal Customer)
  • การเขียนใบกำหนดหน้าที่งาน (Job Description Writing)
  • Employee Recognition
  • Work Control
  • Effective Work Monitoring
  • ประเมินผลงานอย่างไรให้จับใจพนักงาน
  • เทคนิคการสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
  • Coaching (สอนงาน) อย่างไรให้งานสำเร็จ
  • Train-the-Trainer
  • OJT Training
  • การเขียนแผนงาน (Writing Action Plan)
  • เตรียมพร้อมสู่การเป็นหัวหน้างาน

 

องค์กรและหน่วยงานที่เคยให้การบรรยาย

  • การไฟฟ้าฝ่ายผลิต (Electricity Generation Authority of Thailand)
  • ธนาคารแห่งประเทศไทย (Bank of Thailand)
  • บริษัท บางกอกโซลาร์ จ.ฉะเชิงเทรา
  • บริษัท ซัมมิท ออโต้ชีท จำกัด
  • บริษัท อิตาเลียนไทย ดีเวล๊อปเมนต์ จำกัด (มหาชน)
  • บริษัท มิตซุย ไฮยีน จำกัด
  • บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)
  • บริษัท นันทวัน ก่อสร้าง จำกัด (Thai Obayashi Construction Co., Ltd.)
  • บริษัท สายไฟฟ้าบางกอกเคเบิ้ล จำกัด
  • บริษัท ดูเม็กซ์ (ประเทศไทย) จำกัด
  • บริษัท นิซเซอิ เทรดดิ้ง (ไทยแลนด์) จำกัด
  • Circuit Electronic Industries Public Co., Ltd.
  • บริษัท ไดซิน อิเล็คทรอนิคส์ จำกัด
  • บริษัท ดีดีเค อิเล็คโทรนิคส์ จำกัด
  • โรงพยาบาลบีแคร์เมดิคอล
  • Bayer Thai (Chemical, Phama)
  • Nikon (Thailand) Co., Ltd. (Camera)

 

 

 

Tuesday the 25th.

©Copyright 2013 UP Training

บริการ : Team Building, Walk Rally, CSR, ทีมบิ้วดิ้ง, สร้างทีมงาน, พัฒนาทีมงาน, อบรมทีม, หลักสูตรฝึกอบรม, อบรมภาวะผู้นำ, อบรมหัวหน้างาน